看護師が転職するときに力強いサポートをしてくれるのが転職エージェントで、看護師専門の転職エージェントも増えてきているのが現状だ。専門のエージェントなら病院やクリニックなどの看護師の職場となる現場から多数の求人を手に入れてきてくれるため候補が多く、やりたい仕事を選びやすいメリットがある。また、看護師の人材価値を経験や知識、スキルや資格などから客観的に判断できるノウハウを持っているため、適正な待遇で採用してもらえるケースが多いのも魅力だ。しかし、専門のエージェントを利用して転職しようというところまでは決められるが、結局エージェントの数も多くどの転職エージェントに登録するべきかが悩みになっている。
老舗で実績数も登録者数も多いからここにしようと考える人もいるが、別のところでは転職祝い金があるのが魅力に感じられて選ぶ人もいる。サービスの概要は同じでも、細かな点でサポートする内容が違うので、比較して選ぼうと頑張る人も少なくはない。しかし、一長一短のことが多いので優劣を付けるのが難しく、結局は一つに絞り込むことができないのが通例だ。エージェント選びで失敗したら転職も危ういことになってしまうため、リスク分散の考え方に従って複数に登録して紹介を受けているケースが多くなっている。エージェントの方もこの実態に理解を示していて、他のエージェントも使っている前提で対応してくれるのが一般的になった。その影響でいくつものエージェントとやり取りをしている看護師も増えている。